Por estar inerentemente associada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, o componente inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a pertinente estimativa daqueles citados direitos patenteou-se primordial.
A legislação inflou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, aditando complexidade a ações que em tempos passados pareciam ser de descomplicada efetivação, obliquamente, alterou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Prejudicando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.