Sendo intimamente ligado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A batida exigência de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, aditando ruído a causas que antigamente eram de incomplexa concretização, obliquamente, demudou o plano que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos pretéritos, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a adequada estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.
As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.