Porque expiram rápido e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Somando desorientação a contendas que antanho eram de distensa produzição, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, transversalmente, modificou o plano que regula o proteção dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Estando inerentemente ligada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o assunto crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a apropriada valoração de tais apontados direitos patenteou-se primordial.
O sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.