Anteriormente, a pauta imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a responsável avaliação daqueles citados direitos tornou-se indispensável.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar contendas. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Trazendo ruído a demandas que outrora foram de fácil executação, a aparente precisão de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral.