Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear ações. Não se debate, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Em tempos passados, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a judiciosa estimação dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.
O legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que antanho aparentavam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, transmutou o sistema que toca a defensão dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.