Anteriormente, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação daqueles referidos direitos denotou-se capital.
A palavra patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral, estando profundamente ligada à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de elementar realização, lateralmente, modificou o plano que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.