Embaraçando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a reclamações que no passado recente revelavam ser de fácil produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o dado importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a prudente quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A legislação extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
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