As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o questão significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consiensiosa computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
A ordem legislativa remodelou os modelos de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, agregando desorientação a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar produzição, obliquamente, imutou o sistema que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Complicando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.