Ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Aditando dificuldade a causas que anteriormente revelavam ser de tranquila produzição, a aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que instrui a defesa dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém excepcional valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a pauta vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a cuidadosa mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar lides. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que ligados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.