No passado recente, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a acertada valoração daqueles referidos direitos denotou-se primordial.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Trazendo dificuldade a causas que em tempos passados foram de distensa efetivação, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Entravando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.