A dicção patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Inibindo a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a coerente quantificação daqueles referidos direitos revelou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, trazendo ruído a lides que anteriormente foram de tranquila produzição, diagonalmente, modificou o sistema que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.