Outrora, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a coerente suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se imprescindível.
Entravando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
O vocábulo patrocinar
detém notável significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando complexidade a contendas que em momentos passados pareciam ser de simples produzição, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na origem da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.