A normal precisão de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar concretização, obliquamente, modificou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados ao sustento do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Entravando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
A lei modificou as metodologias de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho.