A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que antigamente eram de incomplexa efetivação, transversalmente, imutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o quesito indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a devida suputação daqueles mencionados direitos revelou-se primordial.
Porque vinculados à vida do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.