Sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
Porquanto vinculados à mantença do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de operação da advocacia.
Prejudicando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Aditando confusão a reclamações que em momentos pretéritos foram de tranquila concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o título essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a apropriada computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se crucial.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.