Antes, o dado substancial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a efetiva aferição daqueles apontados direitos patenteou-se primordial.
Por estar inerentemente conectada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, incorporando ruído a lides que no passado recente foram de simples operação, obliquamente, modificou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Prejudicando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto associados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.