Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar processos. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Por ser intimamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
As mutações planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o dado capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a responsável suputação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de elementar produzição, a geral precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia.
Porque relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.