Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
Aditando dificuldade a ações que antes aparentavam ser de fácil efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral.
Em tempos passados, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a honesta computação desses citados direitos demonstrou-se vital.