Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
A palavra patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O sistema jurídico dilatou os modelos de prática da advocacia ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o ponto basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a regular estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar demandas. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antigamente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.