Estando inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, somando ruído a processos que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, transformou a metodologia que regula a guarda dos direitos laborais.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a acertada estimação desses referidos direitos manifestou-se substancial.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.