Porquanto conectados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a ajustada valoração desses citados direitos evidenciou-se indispensável.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
Adicionando desorientação a causas que antanho foram de simples produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear demandas. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.