As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Obstando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No momento presente, a equilibrada mensuração desses citados direitos manifestou-se capital.
Agregando dificuldade a demandas que anteriormente revelavam ser de elementar efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que conduz a tutela dos direitos laborais.
A ordem legislativa alargou os métodos de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.