Complicando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Acrescendo confusão a litígios que outrora eram de tranquila efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a criteriosa computação daqueles citados direitos demonstrou-se vital.
A dição patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.