Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Resende Costa - MG

Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação remodelou as metodologias de exercício da advocacia.

As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que antanho mostravam ser de tranquila efetivação, obliquamente, imutou a sistemática que norteia a defensa dos direitos do trabalho.

Obstaculizando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.

Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.

Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A palavra patrocinar tem peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Anteriormente, o dado importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consiensiosa valoração daqueles mencionados direitos revelou-se primordial.