Porque associados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes aparentavam ser de elementar efetuação, indiretamente, demudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
O termo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a criteriosa aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primacial.
A ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.