Obstaculizando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Porque correlacionados à subsistência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao urdir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antigamente aparentavam ser de elementar concretização, paralelamente, modificou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Por estar inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral.
No passado recente, a parte indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a cautelosa computação desses aludidos direitos manifestou-se inevitável.