Em tempos passados, a peça substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a judiciosa estimação daqueles referidos direitos denotou-se primacial.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a processos que no passado recente foram de descomplicada executação, indiretamente, alterou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Atalhando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.