Antigamente, o dado vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a cautelosa computação dos mesmos apontados direitos denotou-se inevitável.
O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Complicando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
O verbo patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando complexidade a lides que outrora foram de distensa operação, a habitual necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.