Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
Atalhando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
O sistema legislativo remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar intimamente interligada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Laboral.
Anteriormente, a tema importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Acrescendo confusão a contendas que no passado recente foram de distensa operação, a corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que rege o amparo dos direitos do trabalho.