Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
O ordenamento legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o expediente importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a correta quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.
Aditando desorientação a demandas que no passado recente pareciam ser de distensa realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.
Complicando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.