Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A legislação distendeu os padrões de atuação da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular significância no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, somando complexidade a demandas que outrora revelavam ser de elementar operação, indiretamente, transmutou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a parte central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a escrupulosa valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se essencial.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.