As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar ações. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Ao gerar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados aos víveres do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando sinuosidade a causas que antigamente foram de incomplexa executação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que rege a guarda dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, a parte importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ponderada avaliação de tais referidos direitos patenteou-se imprescindível.