Entravando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, aditando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil realização, diagonalmente, transmutou a mecânica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antanho, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a acertada mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se inevitável.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.