Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ribas do Rio Pardo - MS

Agregando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de fácil realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que direciona a defesa dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar demandas. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.

As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antes, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a conciente quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se central.

Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia.

Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar corporifica peculiar acepção no Direito Laboral.