Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ribeira do Pombal - BA

O sistema legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar detém particular valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Detendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.

No passado recente, o expediente essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida estimação desses apontados direitos sinalizou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar causas. Não se contradita, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.

A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, acrescendo confusão a processos que anteriormente revelavam ser de distensa efetuação, obliquamente, modificou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.

As alterações criadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.