Estando inerentemente interligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, a peça indispensável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cautelosa suputação de tais referidos direitos tornou-se basilar.
Embaraçando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Adicionando desorientação a causas que anteriormente eram de fácil concretização, a prosaica necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que rege a defensão dos direitos laborais.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.