Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar contendas. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de atuação da advocacia.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o tópico crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a honesta estimativa desses aludidos direitos revelou-se imprescindível.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de elementar realização, transversalmente, imutou o plano que move a defensão dos direitos empregatícios.