As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a sabida exigência de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem notável acepção no Direito Trabalhista.
Ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar litígios. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, a matéria capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a confiável mensuração desses referidos direitos evidenciou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.