Uma vez que conectados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente interligado à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui particular significância no Direito do Trabalho.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de tranquila efetivação, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a devida estimativa de tais apontados direitos denotou-se vital.
Complicando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.