Somando complexidade a ações que outrora revelavam ser de distensa produzição, a comezinha necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que afeta a guarda dos direitos laborais.
Porque correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Obstaculizando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cuidadosa computação de tais citados direitos patenteou-se fundamental.
Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de operação da advocacia.