Ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto ligados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A habitual precisão de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antanho revelavam ser de fácil realização, indiretamente, alterou a mecânica que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
Antigamente, o item primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No momento corrente, a regular valoração daqueles mencionados direitos tornou-se capital.
Por estar profundamente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista.
As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Dificultando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.