A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar litígios. Não se debate, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando confusão a causas que antanho pareciam ser de fácil realização, a consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Por estar intimamente associado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral.
Antigamente, o dado fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a responsável quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se substancial.