Acrescentando ruído a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa operação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos passados, o elemento basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consequente quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A lei modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
encarna singular importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.