Porque vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar demandas. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
A lei alterou os paradigmas de prática da advocacia ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada aferição de tais citados direitos evidenciou-se inevitável.
A dicção patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, somando complexidade a contendas que antigamente revelavam ser de simples realização, diagonalmente, transformou a metodologia que rege a defensa dos direitos empregatícios.