Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Rio de Janeiro - RJ

Sendo inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém peculiar significância no Direito do Trabalho.

Agregando dificuldade a lides que antes foram de elementar operação, a geral necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar reclamações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que ligados à mantença do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em momentos pretéritos, o expediente basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ponderada computação daqueles mencionados direitos mostrou-se fulcral.

Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os padrões de operação da advocacia.