Em momentos pretéritos, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a correta suputação daqueles aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da causa trabalhista, trazendo ruído a contendas que antigamente aparentavam ser de simples efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que coordena a defensão dos direitos laborais.
A legislação transformou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar litígios. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.