Embaraçando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, somando complexidade a processos que antanho mostravam ser de tranquila concretização, obliquamente, transformou o plano que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação alterou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o elemento fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a conciente valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente conectada à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.