As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a reclamações que outrora eram de incomplexa efetuação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que governa o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a adequada quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Atrapalhando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de atuação da advocacia.