Agregando desorientação a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetuação, a aparente exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar processos. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à mantença do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia.
No passado recente, o título inevitável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a cuidadosa aferição de tais referidos direitos evidenciou-se fulcral.