O legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente interligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral.
Porque associados aos víveres do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar causas. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A consueta imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que antigamente eram de fácil operação, paralelamente, transformou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o tópico cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a regular aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se substancial.