Porquanto ligados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar lides. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Somando ruído a demandas que antes pareciam ser de simples efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Antanho, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a regular mensuração de tais apontados direitos patenteou-se indeclinável.
Por ser intrinsecamente interligado à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém sublime significância no Direito Laboral.
As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.