A ordem jurídica expandiu os métodos de prática da advocacia ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui excepcional significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, somando sinuosidade a causas que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmutou a técnica que impele o amparo dos direitos do trabalho.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a criteriosa aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se cardinal.