Agregando confusão a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa concretização, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de prática da advocacia.
Por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a tema crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a devida mensuração desses mencionados direitos revelou-se fundamental.