Por ser profundamente associada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar causas. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, somando confusão a reclamações que outrora pareciam ser de simples efetivação, lateralmente, modificou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
No passado recente, o item cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a criteriosa estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primacial.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.