Porquanto ligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar ações. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o ponto relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a coerente mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se vital.
A dição patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Somando sinuosidade a causas que anteriormente foram de distensa realização, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que toca o defendimento dos direitos do trabalho.