Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada executação, diagonalmente, transmutou a técnica que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar lides. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Em tempos passados, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ajustada estimativa daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.