Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar demandas. Não se debate, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
A lei remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que em tempos passados foram de elementar efetuação, transversalmente, demudou o sistema que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Antanho, a matéria essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a sensata estimativa daqueles referidos direitos denotou-se primordial.