Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Rio Piracicaba - MG

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.

Porquanto caducam rápido e porque associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar causas. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.

A palavra patrocinar encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Antes, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a curial quantificação desses apontados direitos manifestou-se primordial.

Trazendo tortuosidade a contendas que antigamente foram de elementar produzição, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.

As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.