Em momentos passados, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a regular avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se central.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, agregando ruído a ações que antes eram de tranquila realização, transversalmente, imutou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.