O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar ações. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Por ser inerentemente associado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
Incorporando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de simples operação, a aparente precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que move a tutela dos direitos laborais.
Antes, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a ponderada estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.