As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital item da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o ponto capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consequente mensuração daqueles apontados direitos revelou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear processos. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A expressa inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em tempos passados mostravam ser de fácil executação, transversalmente, transmudou a mecânica que direciona a defensão dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.