Entravando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Estando profundamente conectada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos pretéritos, o título cardinal de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a escrupulosa estimativa de tais apontados direitos mostrou-se capital.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Somando dificuldade a litígios que antigamente eram de elementar realização, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que move a guarda dos direitos dos empregados.