O verbo patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar causas. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o título crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a consiensiosa mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se primacial.
Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei distendeu os padrões de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A frequente necessidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, adicionando desorientação a litígios que outrora eram de simples efetuação, lateralmente, alterou a mecânica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.