Acrescentando dificuldade a contendas que outrora eram de fácil concretização, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que governa a tutela dos direitos empregatícios.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o dado substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a prudente avaliação daqueles citados direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.