As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando confusão a processos que no passado recente foram de distensa efetivação, a expressa exigência de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a matéria fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consequente mensuração desses apontados direitos patenteou-se cardinal.
A ordem legislativa expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.