As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
O termo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque vinculados à alimentação do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Somando dificuldade a reclamações que antanho foram de tranquila concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que move a tutela dos direitos laborais.